Pour amplifier cette dynamique, contribuer au bien vieillir et à la bientraitance des résidents, l’Agence a attribué fin 2025 3,6 millions d’euros aux EHPAD de la région qui ont permis de financer près de 1400 actions de prévention en 2026.
ESPrévE : des équipes pour développer la culture de la prévention en EHPAD
En 2019, pour la première fois en France, l’Agence lançait les ESPrévE, des équipes composées d’ergothérapeutes, de psychomotriciens, de diététiciens et d’enseignants en Activité physique adaptée (APA), spécialisées en prévention en EHPAD. Leur rôle : accompagner les 585 EHPAD des Hauts-de-France sur leurs thématiques de prévention prioritaires : la chute, l’hygiène bucco-dentaire, la douleur, l’ostéoporose, les complications liés à Parkinson, la contention, les addictions et la nutrition.
Aujourd’hui, 13 équipes sont réparties sur toute la région et viennent en renfort des EHPAD pour :
- Soutenir et accompagner les équipes et notamment le médecin coordonnateur, dans une démarche globale de prévention
- Contribuer à la prévention individuelle et collective en aidant les professionnels à se former et développer des actions et des outils
- Prévenir l’aggravation des conséquences des maladies sur les actes de la vie quotidienne et, par ricochet, sur le bien-être et l’état de santé général des résidents
Grâce à leur accompagnement, fin 2025 on compte 86% des EHPAD de la région ayant réalisé un autodiagnostic et 80% ayant élaboré un plan d’actions prévention avec une ESPréVE.
Donner les moyens d’agir en prévention
Dans le prolongement de cette dynamique, l’ARS Hauts-de-France a attribué fin 2025 3,6 millions d’euros pour permettre aux EHPAD de la région de renforcer leurs démarches de prévention, via par exemple, l’achat de petits matériels d’animation d’ateliers ou de sensibilisation, d’outils d’éducation à la santé, le recours à des intervenants extérieurs en prévention.
Au total, 1365 actions de prévention ont ainsi été impulsées en EHPAD, sur des thématiques aussi diverses que la promotion de l’activité physique, la prévention des chutes, de la dénutrition, des troubles de la déglutition, de la gestion des troubles cognitifs par des interventions non médicamenteuses, etc.
Outre la mise en œuvre de ces actions, l’objectif partagé de cette démarche est d’intégrer la prévention dans les pratiques quotidiennes des équipes, au bénéfice de la qualité de vie et du bien vieillir des résidents en EHPAD.
