Notre organisation / organigramme

• Directeur général : Hugo GILARDI
• Directeur général adjoint : Jean-Christophe CANLER
• Directeur de cabinet : Maxime MOULIN
• Directrice de la délégation départementale de l'Aisne : Anne-Claire MONDON
• Directrice de la délégation départementale  du Nord : Aline QUEVERUE
• Directeur de la délégation départementale de l'Oise : Christophe MISSE
• Directeur de la délégation départemental du Pas-de-Calais : Julien DENYS
• Directrice de la délégation départementale de la Somme : Hélène TAILLANDIER

• Directrice : Sylviane STRYNCKX
• Directrice adjointe : Amandine DEJANCOURT

Cette direction a pour missions principales :

• de contribuer à l’élaboration et à la mise œuvre du schéma régional prévention
• d’allouer les ressources et de contractualiser avec les opérateurs
• de contribuer aux parcours de santé et d’impulser des démarches innovantes
• de piloter, suivre et autoriser les programmes d’Education thérapeutique du patient (ETP)
• d’accompagner les acteurs de terrain

• Directrice : Dr Nathalie De POUVOURVILLE
• Directrice adjointe : Tiphaine LOREILLE

Cette direction a pour missions principales : 

• d’assurer la surveillance sanitaire des milieux, d’émettre des avis visant à assurer la sécurité sanitaire
• de piloter, mettre en œuvre et suivre le Programme régional santé environnement (PRSE)
• de réceptionner, orienter et suivre le traitement des alertes, événements, signaux, plaintes et réclamations
• de mettre en œuvre les politiques de défense et de sécurité, gérer les crises et les situations exceptionnelles
• de coordonner les missions d'inspection-contrôle de l'ARS
• de gérer les demandes de soins sans consentement et la santé des détenus

• Directeur : Pierre BOUSSEMART
• Directrice adjointe : Christine VAN KEMMELBECKE

Cette direction a pour missions principales :

• de contribuer à l’élaboration et à la mise œuvre du schéma régional d’organisation des soins, dans les secteurs ambulatoire et hospitalier
• de réguler l’offre de soins ambulatoire et hospitalière, planifier, programmer les activités des offreurs de soins
• d’autoriser les activités de soins et d’équipements matériels lourds
• de contractualiser et allouer les ressources
• de garantir la performance, l’efficience, la qualité et la sécurité du système de santé, des soins et des produits de santé
• de piloter les actions de gestion du risque et du plan Ondam (ou plan triennal)
• d’assurer l’animation territoriale et l’accompagnement des offreurs de soins

• Directeur : Charly CHEVALLEY
• Directeur adjoint :  Matthieu ZUBA

Cette direction a pour missions principales : 

• de contribuer à l’élaboration et à la mise œuvre du schéma régional d’organisation médico-sociale
• de planifier, programmer et autoriser les activités médico-sociales
• de contractualiser et allouer les ressources propres au champ médico-social
• de garantir la performance, l’efficience, la qualité et la sécurité du système pour la partie médico-sociale
• d’assurer l’animation territoriale et l’accompagnement des offreurs médico-sociaux

•  Directeur : Pascal POETTE

Cette direction a pour missions principales d’assurer :

• la communication externe et interne 

• Directrice : Laurence CADO
• Directeur adjoint : Gwen MARQUE

Cette direction a pour missions principales :

• de piloter l’élaboration, le déploiement et l’évaluation du Projet régional de santé (PRS)
• d’animer la démocratie sanitaire
• de piloter le Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) Etat-ARS
• de piloter le Fonds d’intervention régional (FIR)
• de piloter la politique régionale en matière de télésanté
• de suivre les dépenses de santé

• Secrétaire Général : Thierry VEJUX
• Directrice adjointe : Carole LAMORILLE

Cette direction a pour missions principales :

• de déterminer et de piloter la politique de ressources humaines de l’Agence
• de piloter les effectifs, la masse salariale et la gestion administrative des personnels
• d’animer le dialogue social
• d’élaborer, suivre et exécuter le budget
• d’assurer la gestion des ressources logistiques et de l’immobilier 
• de piloter et gérer les systèmes d’informations internes
• de gérer les achats et les marchés publics de l’Agence