Qu’est-ce qu’un médiateur de santé pair ?
Un médiateur de santé pair est une personne en capacité d’utiliser son vécu personnel de la maladie et son parcours de rétablissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie et de santé mentale, pour contribuer positivement et de manière professionnelle au projet de soin, de vie et d’autonomisation des personnes prises en charge et/ou accompagnées.
Le MSP participe à l’accompagnement, au soutien et à l’orientation des personnes au sein d’une équipe pluridisciplinaire en s’appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale.
Depuis 2012, cette profession encadrée par une formation universitaire ne cesse de se développer. Les Hauts-de-France comptent actuellement une vingtaine de MSP qui travaillent des structures sanitaires (EPSM, centres hospitaliers, etc.) ou médico-sociales agissant dans le champ de la santé mentale.
Quel processus de recrutement et de formation ?
Recrutement et formation
Le programme médiateur de santé pair repose sur un processus de recrutement classique, via des offres d’emploi publiées notamment via une page Facebook dédiée. Ces offres d’emploi donnent accès à l'une des deux formations de licence, qui sont co-portées par le Collaborateur de l'OMS pour la recherche et la formation en santé mentale (CCOMS) :
- la licence de Sciences Sanitaires et Sociales - parcours Médiateurs de Santé-Pairs à l'université de Bobigny depuis 2018
- et la licence professionnelle Médiateurs de Santé-Pairs à l'université de Bordeaux, depuis 2022.
Il n'est pas possible de s'inscrire directement à ces formations, leur accès est conditionné au fait d'être recruté sur un poste de MSP.
Les Médiateurs de santé pairs prennent leurs postes en moyenne deux semaines avant le début de la formation, qui fonctionne sur le modèle de l’alternance avec un regroupement d’une semaine par mois en présentiel. Les frais afférant à la formation (coût de la formation, frais de déplacement, repas et hôtel) sont pris en charge sans reste à charge pour le MSP.
Un accompagnement du CCOMS tout au long du processus
Le CCOMS accompagne les équipes dans la construction de leurs projets d’intégration de la fonction de Médiateur de Santé-Pair. Cet accompagnement comprend notamment des réunions de sensibilisation des équipes avec l’intervention d’un MSP expérimenté, de soutien à l’élaboration de la fiche de poste, puis sa diffusion en vue de faire émerger des candidatures. Le CCOMS est également présent aux entretiens de recrutement, puis accompagne la première année d’intégration professionnelle de la personne recrutée.
L’ARS Hauts-de-France soutient le déploiement de la pair-aidance en santé mentale
Ayant fait du déploiement de la pair-aidance professionnelle l’une des 62 actions de la feuille de route régionale en santé mentale, l’ARS Hauts-de-France soutient cette modalité d’accompagnement qui permet de soutenir les processus de rétablissement et d’améliorer la qualité des soins.
A ce titre, l’ARS Hauts-de-France finance la formation des MSP et la première année de recrutement des MSP. Depuis 2024, elle a renforcé le soutien à ce programme via la création, au sein du CCOMS, d’une fonction de référent régional chargé de sensibiliser en proximité les établissements à la fonction de MSP, de les accompagner à toutes les étapes de son recrutement et de faciliter son intégration dans les équipes.
Vous êtes intéressé par la formation de MSP ou vous êtes un professionnel intéressé par le recrutement d’un MSP ?
Référente Hauts-de-France : Ambre Dulieu , Chargée de mission "déploiement régional du programme Médiateurs de Santé-Pairs" : ambre.dulieu@ghtpsy-npdc.fr
Foire aux questions et plus d’informations pratiques consultez le site de l'EPSM Lille Métropole.
