Création de 7 postes de référents Communication Alternative Améliorée

Appel à projets / candidatures / manifestation d'intérêt
Médico-social

En cours d'attribution

Cahier de communication alternative

« La communication alternative et améliorée (CAA) regroupe un ensemble d’outils et de stratégies visant à remplacer ou soutenir le langage oral. Elle recouvre tous les moyens humains et matériels permettant de communiquer autrement ou mieux qu’avec les modes habituels ou naturels, si ces derniers sont altérés ou absents. ». (Elisabeth Cataix-Nègre, 2017).

Les objectifs

Afin de concrétiser le droit à la communication pour toutes les personnes en situation de handicap, cet Appel à Manifestation d’intérêt (AMI) vise à soutenir le déploiement de la CAA dans les établissements médico-sociaux, dans un objectif de pouvoir favoriser l'autodétermination de toutes les personnes en situation de handicap, y compris les plus lourdement handicapées, ainsi que l’exercice de leur participation la plus active possible à la vie citoyenne.
Le présent AMI a pour objectif principal la constitution d'un pool de professionnels dédiés à soutenir les Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) de la région Hauts-de-France, accueillant des enfants ou des adultes, dans la mise en œuvre d'une démarche globale de Communication Alternative et Améliorée (CAA).

Les bénéficiaires

Les personnes bénéficiaires de cet appel à manifestation d’intérêt sont des enfants et/ou adultes à besoins complexes de communication bénéficiant d’une orientation CDAPH vers un ESMS.

Les candidats éligibles

Peuvent candidater, dans le cadre de cet appel à manifestation d’intérêt, les organismes gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour enfants et/ou adultes en situation de handicap, de compétence ARS exclusive ou de compétence conjointe ARS-CD relevant de l’article L 312-1 du Code de l'action sociale et des familles.
Sont éligibles les établissements ou services médico-sociaux (2° de l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles, soit un IME ou un SESSAD).

La répartition des postes créés

Les sept postes de référent CAA sont répartis de manière suivante : 

  • 2 postes de référent dans le département du Nord répartis comme suit   : 

1 poste sur les territoires de proximité médico sociaux : Dunkerquois, Flandres intérieures, Roubaix Tourcoing, Lille.

1 poste sur les territoires de proximité médico sociaux : Douaisis, Valenciennois ; Sambre Avesnois, Cambraisis.

  • 2 postes de référent dans le département du Pas-de-Calais répartis comme suit : 

1 poste sur les territoires de proximité médico sociaux : Calaisis, Boulonnais, Audomarois, Montreuillois.

1 poste sur les territoires de proximité médico sociaux : Béthune Bruay, Lens Hénin, Arrageois.

  • 1 poste dans le département de l’Aisne, 
  • 1 poste dans le département de l’Oise, 
  • 1 poste dans le département de la Somme.

Modalités de dépôt 

Les candidatures seront adressées sur la plateforme Démarches simplifiées 
Clôture de l’appel à candidature : vendredi 24 mai 2024